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La cinquième édition du camp estival sur l’emploi organisée par l’Association tunisienne d’aide à l’insertion des jeunes (ATIJ) a débuté le 2 juillet et se poursuivra jusqu’au 7 de ce mois.
M. Kamel Haj Sassi, secrétaire d’Etat chargé de la Jeunesse, a présidé, hier, l’ouverture de cette cinquième édition placée cette année sous le thème des motivations mises en œuvre pour s’installer à son propre compte et la présentation du guide national sur les cahiers des charges.
Cette rencontre, qui a réuni de nombreux jeunes, a également vu la participation de MM. Faïez Ayed, gouverneur de Ben Arous, Abdelwaheb El Mezri, secrétaire général du Comité de coordination du RCD de Ben Arous et Brahim Oueslati, président de l’ATIJ. Prenant la parole, M. Kamel Haj Sassi a mis en exergue le rôle du tissu associatif, appelé à joindre ses efforts à ceux de l’Etat pour relever le défi de l’emploi, affirmant que la Tunisie a réussi à mettre en place une stratégie efficace de lutte contre le chômage s’appuyant en cela sur l’esprit du compter-sur-soi, tout en maintenant un juste équilibre entre le secteur public et privé.
M. Haj Sassi a, par ailleurs, souligné, à ce propos, que le Président Zine EL Abidine Ben Ali accorde au secteur de l’emploi un intérêt constant, figurant parmi les priorités du programme présidentiel «La Tunisie de demain»: «L’Etat, qui joue un rôle essentiel dans le développement socioéconomique du pays continue à être le premier pourvoyeur d’emplois malgré le coût élevé occasionné par les recrutements dans le secteur public qui représente 12% du PNB» a souligné le secrétaire d’Etat. Il a, en outre, fait observer que les diplômés des filières n’offrant pas de perspectives intéressantes pour l’emploi bénéficient d’une sollicitude particulière en ayant notamment la possibilité d’accéder à une formation complémentaire dans les langues et l’informatique, outre la création de pépinières dans les établissements d’enseignement supérieur. Il a, enfin, fait remarquer que la troisième consultation nationale de la jeunesse a fait ressortir une prise de conscience des jeunes de l’importance de créer leur propre entreprise.
Plus d’une centaine de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur rencontrant des difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi ont été sélectionnés à travers les divers gouvernorats pour prendre part à ce camp. Le programme comporte plusieurs activités dont l’organisation d’ateliers animés par des experts de l’Agence nationale du travail indépendant et de la BTS (Banque tunisienne de solidarité) sur les mécanismes mis en œuvre pour encourager l’installation des diplômés à leur propre compte. «Le programme prévoit aussi la présentation d’une communication sur l’investissement dans le secteur des loisirs, ainsi que la présentation de plus de 160 cahiers des charges dans tous les secteurs», a relevé, quant à lui, M. Brahim Oueslati.
Il a, d’autre part, souligné que le camp vise à contribuer à enraciner la culture de l’initiative et de la création chez les jeunes et à faire connaître davantage les incitations et les outils mis en place pour promouvoir la création de projets et faciliter l’intégration des jeunes sur le marché de l’emploi. Le président de l’association a,enfin, observé que l’ATIJ procédera à une évaluation des cinq sessions et prévoit, par ailleurs, de réaliser une étude sur les perspectives de l’emploi et les métiers d’avenir en Tunisie.
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